موعد صرف مرتب شهر نوفمبر 2022 تصدر مؤشرات البحث على الإنترنت والسوشيال ميديا في الدقائق الأخيرة من قبل الكثير، وتستمر عمليات البحث بشكل مكثف على الإنترنت والسوشيال ميديا وعبر الموقع الأكثر شهرة واستخداماً “جوجل” من قبل الموظفين العاملين بالقطاع العام والحكومة بكافة أنحاء محافظات جمهورية مصر العربية لمعرفة موعد صرف مرتب شهر نوفمبر 2022.
موعد صرف مرتب شهر نوفمبر 2022
وتزامناً مع أهمية الأمر لدى الكثير خصوصاً بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن زيادة المرتبات بقيمتها بداية خلال هذا الشهر، والذى يتضمن علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه تصرف شهريًا، يرصد لكم موقعنا “الساعة” في السطور التالية كافة التفاصيل والمعلومات التي يبحث عنها الكثير مؤخراً لمعرفة موعد صرف مرتب شهر نوفمبر 2022، وفقاً لبيان وزارة المالية، وإليكم التفاصيل على النحو التالي:
قيمة الزيادة على مرتب شهر نوفمبر 2022
يمكنك الآن معرفة موعد صرف مرتب شهر نوفمبر 2022 في السطور التالية خصوصاً بعد أن تمت إضافة 300 جنيه قيمة علاوة الغلاء على المرتبات التي تبدأ الحكومة في صرفها اعتبارًا من شهر نوفمبر، وليصبح الحد الأدنى لقيمة أقل الدرجات المالية هو 3000 جنيه.
وأعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022 للعاملين في القطاع العام والحكومة التي تبدأ في 24 نوفمبر وتستمر لمدة 5 أيام يتم خلالها تقسيم العاملين في الدولة على جدول صرف المرتبات بحيث تصرف كل 33 جهة مرتباتها لمدة يومين وتليها 33 جهة أخرى وهكذا.
يذكر أن يستعد الموظفون مع صرف مرتب شهر نوفمبر 2022 في صرف زيادة مرتبات العاملين في الدولة التي أعلن عنها رئيس مجلس الوزراء مع رفع الحد الأدنى للأجور لتكون 3000 جنيه بدًلا من 2700 جنيه، وتعد زيادة الحد الأدنى للأجور، وهي الزيادة الثانية في عام 2022، بعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور وزيادة مرتبات الموظفين في مطلع العام الجاري من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه في يناير الماضي، ليرتفع وفقا لقرارات الحكومة الأسبوع الماضي بقيمة 300 جنيه، من 2700 جنيه إلى 3 آلاف جنيه.
جدول الحد الأدنى للأجور نوفمبر 2022
يتضمن صرف المرتبات خلال نوفمبر زيادة الحد الأدني للأجور الناتج عن زيادة المرتبات بقيمة 300 جنيه ولترتفع بذلك الحدود الدنيا الجديدة لتصبح كما يلي:
الدرجة الممتازة يصل الحد الأدني للأجور إلى 9000 جنيه بدلًا من 8700 جنيه.
االدرجة العالية يبدأ الحد الأدني للأجور من 6600 جنيه مقابل 6300 قبل الزيادة.
الحد الادني لدرجة المدير العام يبدأ من 5400 جنيه بدلًا من 5100 جنيه.
الدرجة الأولى تبدأ من 4800 جنيه بدلًا 4500 جنيه قبل الزيادة
رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الثانية ليبدأ من 4200 جنيه بدلاً من 3900 جنيه قبل الزيادة
رفع الحد الأدنى للأجور الدرجة الثالثة ليبدأ من 3740 جنيها مقابل 3420 جنيها قبل الزيادة
الدرجة الرابعة يبدأ من 3480 جنيها بدلاً من 3180 جنيها قبل الزيادة.
من ثم الدرجة الخامسة تبدأ من 3240 جنيهًا.
الدرجة السادسة تبدأ من 3000 جنيه مقابل من 2700 جنيه قبل الزيادة، و3000 آلاف جنيه هو الحد الأدني للرواتب.
