الإجازات الرسمية في شهر يناير 2023، كلمات تزايد عليها البحث، يترقب آلاف المواطنين العاملين في القطاعات المختلفة الإجازات الرسمية في يناير، للخروج عن الروتين المألوف بعد الحصول على أيام إضافية للاستمتاع بعطلة خاصة، والاستعداد لها بالطريقة التي تروق لك، ويستعرض لكم موقع الساعة برس كافة التفاصيل في السطور القادمة.
الإجازات الرسمية في شهر يناير 2023
يبدأ العام الجديد وتنطلق معه الإجازات والعطلات الخاصة به، والتي تكون بدايتها في شهر يناير 2023، لتزداد الإجازات التي سيتم الحصول عليها في ذلك الشهر بعد إضافة العطلات الرسمية الممنوحة من الدولة لجدول الإجازات الأسبوعية.

العطلات الرسمية في يناير 2023
بدأ جدول العطلات الرسمية في يناير 2023 بإجازة البنوك والبورصة المصرية في أول يوم من السنة الجديدة، تزامنًا مع انتهاء السنة المالية، حيث تعطلت جميع الأعمال البنكية يوم 1 يناير 2023.
وتعتبر الإجازة الرسمية التي من المقرر أن يحصل عليها جميع العاملين في المصالح الحكومية على يومي إجازة في هذا الشهر، وذلك لوجود مناسبتي الأولى دينية والثانية وطنية، بحسب موقع الساعة برس.
تمنح الدولة جميع العاملين إجازة رسمية يوم السبت الموافق 7 يناير 2023، والذي من المتوقع الحصول عليها في اليوم ذاته وعدم ترحيلها إلى نهاية الأسبوع كما يتم التعامل مع باقي العطلات المختلفة.
إجازات شهر يناير 2023 الرسمية
وقبل انتهاء شهر يناير تمنح الدولة موظفيها يوم 25 إجازة رسمية بمناسبة عيد الشرطة وذكرى الثورة، والذي يصادف يوم أربعاء، ومن المتوقع أن يتم ترحيله ليوم الخميس بنهاية الأسبوع.
وبذلك تصبح أيام الإجازات التي سيحصل عليها العديد من الموظفين 9 أيام جاءت كالآتي:
الجمعة 6 يناير
السبت 7 يناير
الجمعة 13 يناير
السبت 14 يناير
الجمعة 20 يناير
السبت 21 يناير
الخميس 26 يناير
الجمعة 27 يناير
السبت 28 يناير

قوانين إجازات الموظفين
من ثم تجدر الإشارة، إلى أنه مؤخرًا يصدر رئيس الوزراء قرارًا بترحيل الإجازات الرسمية والعطلات لتكون يوم الخميس، بحيث يحصل الموظفون والعمال على الإجازة متصلة بالإجازة الأسبوعية الجمعة والسبت، لذلك من الممكن أن تتغير الإجازات المذكورة في الأعلى بحسب قرار رئيس مجلس الوزراء، بحسب موقع الساعة برس.
وبالإشارة إلى الاجازات الرسمية 2023، فقد نص. قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أن تمنح الإجازات الرسمية والعطلات للموظفين. والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعمال قطاع الأعمال وقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع. الخاص، إجازة مدفوعة الأجر، على أن تحدد تلك الإجازات والعطلات الرسمية بقرار من رئيس مجلس الوزارء.
لكن يجوز لصاحب العمل، أن يقوم بتشغيل العامل. في أيام الاجازات الرسمية والعطلات، إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، لكن القانون حفظ حق العامل. أيضًا، كما حفظ لصاحب العمل الحفاظ على مصلحة سريان العمل، حيث نص على أن يضاعف. أجر العامل الذي يعمل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات.