شروط ترحيل الإجازات للموظفين، كلمات تزايد عليها البحث من قبل المواطنين وخاصة الموظفين وذلك خلال الساعات الماضية عبر محركات البحث الشهيرة والمختلفة مثل محرك بحث جوجل، وكذلك عبر منصات مواقع التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك، ويستعرض لكم موقع الساعة برس كافة التفاصيل الخاصة بترحيل تلك الإجازات وشروطها، في ضوء الخدمات الإخبارية التي يقدمها لكم الموقع على مدار اليوم.
شروط ترحيل الإجازات للموظفين
وضع قانون الخدمة المدنية عدة شروط من اجل ترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين، حيث جاء نص المادة 49 كالتالي: “يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات”.
واشترطت المادة 49 من قانون الخدمة المدنية “إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها”.
الجدير بالذكر أن المادة رقم 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية.
وأوضحت المادة 48 على حصول الموظف على اجازة اعتيادية تقدر بـ 15 يوماً في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل، و21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة، و30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة، و45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن).
كما يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
الإجازات الرسمية 2023
قبل أن نستعرض النصوص القانونية، التي تحفظ حقوق الموظفين والعمال في الحصول على الاجازات الرسمية 2023، نستعرض ما هي الاجازات الرسمية 2023، والتي جاءت كالتالي.
السبت 7 يناير عيد الميلاد
الأربعاء 25 يناير ثورة 25 يناير – عيد الشرطة
الأحد 16 أبريل عيد الفصح القبطي
الإثنين 17 أبريل عيد شم النسيم
الجمعة 21 أبريل عيد الفطر المبارك
السبت 22 أبريل إجازة عيد الفطر المبارك
الثلاثاء 25 أبريل عيد تحرير سيناء
الإثنين 1 مايو عيد العمال
الثلاثاء 27 يونيو إلى الخميس 29 يونيو عيد الأضحى المبارك
الجمعة 30 يونيو ثورة 30 يونيو
الأربعاء 19 يوليو رأس السنة الهجرية
الأحد 23 يوليو ثورة 23 يوليو
الأربعاء 27 سبتمبر المولد النبوي الشريف
الجمعة 6 أكتوبر عيد القوات المسلحة
تجدر الإشارة، إلى أنه مؤخرًا يصدر رئيس الوزراء قرارًا بترحيل الإجازات الرسمية والعطلات لتكون يوم الخميس، بحيث يحصل الموظفون والعمال على الإجازة متصلة بالإجازة الأسبوعية الجمعة والسبت، لذلك من الممكن أن تتغير الإجازات. المذكورة في الأعلى بحسب قرار رئيس مجلس الوزراء.
وبالإشارة إلى الاجازات الرسمية 2023، فقد نص. قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أن تمنح الإجازات الرسمية والعطلات للموظفين. والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعمال قطاع الأعمال وقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع. الخاص، إجازة مدفوعة الأجر، على أن تحدد تلك الإجازات والعطلات الرسمية بقرار من رئيس مجلس الوزارء.
لكن يجوز لصاحب العمل، أن يقوم بتشغيل. العامل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات، إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، لكن القانون حفظ حق. العامل أيضًا، كما حفظ لصاحب العمل الحفاظ على مصلحة سريان العمل، حيث نص على أن. يضاعف أجر العامل الذي يعمل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات.
