مواعيد الإجازات الرسمية في مصر يناير 2023.. تعرف عليها

مواعيد الإجازات الرسمية في مصر يناير 2023، كلمات تصدرت محركات البحث من قبل المواطنين خلال الساعات الماضية، إذ يتساءل قطاع عريض من المواطنين عن مواعيد الإجازات الرسمية في مصر يناير، والتي تصدرت محركات البحث اليوم السبت 3 ديسمبر 2022، وذلك قبل أيام قليلة من بداية العام الجديد، ويستعرض لكم موقع الساعة برس كافة التفاصيل.

مواعيد الإجازات الرسمية في مصر يناير 2023

واستمرارا لسلسلة الأخبار الخدمية اليومية، التي يقدمها موقع «الساعة برس» لقرائه على مدار الساعة، نوضح في التقرير التالي مواعيد الاجازات الرسمية في مصر يناير 2023، على هذا النحو:

ووفق العطلات الرسمية المعترف بها في السنوات الماضية، فإن المواطنين سيحصلون خلال الشهر المقبل، على يومين إجازة، الأولى بمناسبة عيد الميلاد المجيد والذي يتوافق يوم السبت 7 يناير 2023 ثم يليه ثورة 25 يناير وعيد الشرطة ويوافق يوم الأربعاء 25 يناير من العام المقبل.

العطلات الرسمية في 2023

وتأتي أبرز العطلات الرسمية للعام المقبل 2023 على هذا النحو:

يحتفل المواطنون في 25 أبريل بعيد تحرير سيناء (25 أبريل 1982) وفي نفس اليوم يتم الاحتفال بعيد شم النسيم.

كما يحتفل المواطن في عام 2023 في 1 مايو بعيد العمال وفي 30 يونيو إجازة للاحتفال بثورة 30 يونيو.

كما يتم الاحتفال بإجازة عيد الفطر المبارك بداية من 21 أبريل ويستمر حتى 24 أبريل ثم يليه إجازة عيد الأضحى 2023 من 28 يونيو وحتى 2 يوليو من العام المقبل.

وفي 23 يوليو يتم الاحتفال بعيد ثورة 23 يوليو 1952، ويتم الاحتفال برأس السنة الهجرية كإجازة رسمية في البلاد من يوم 19 يوليو.

وفي 6 أكتوبر يتم الاحتفال بعيد القوات المسلحة 6 أكتوبر 1973، لينتهي العام بإجازة المولد النبوي الشريف والتي من المتوقع لها يوم 27 سبتمبر من العام المقبل.

ترحيل الإجازات الرسمية والعطلات

تجدر الإشارة، إلى أنه مؤخرًا يصدر رئيس الوزراء قرارًا بترحيل الإجازات الرسمية والعطلات لتكون يوم الخميس، بحيث يحصل الموظفون والعمال على الإجازة متصلة بالإجازة الأسبوعية الجمعة والسبت، لذلك من الممكن أن تتغير الإجازات المذكورة في الأعلى بحسب قرار رئيس مجلس الوزراء.

وبالإشارة إلى الاجازات الرسمية 2023، فقد نص. قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أن تمنح الإجازات الرسمية والعطلات للموظفين. والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وعمال قطاع الأعمال وقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع. الخاص، إجازة مدفوعة الأجر، على أن تحدد تلك الإجازات والعطلات الرسمية بقرار من رئيس مجلس الوزارء.

لكن يجوز لصاحب العمل، أن يقوم بتشغيل. العامل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات، إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، لكن القانون حفظ حق. العامل أيضًا، كما حفظ لصاحب العمل الحفاظ على مصلحة سريان العمل، حيث نص على أن. يضاعف أجر العامل الذي يعمل في أيام الاجازات الرسمية والعطلات.

الإجازات السنوية

وبعيدًا عن الإجازات الرسمية والعطلات، ويستثنى. منها أيضًا العطلات الأسبوعية، فإن قانون الخدمة المدنية قد حدد الاجازات السنوية التي. يحصل عليها الموظفون بأجر كامل أيضًا، والتي جاءت كالتالي:

السنة الأولى يحصل الموظف على 15 يوما وتكون بعد 6 أشهر
بعد مضي سنة يحصل الموظف على 21 يوما سنويا
بعد مضي 10 سنوات يحصل الموظف على 30 يوما
إذا تجاوز الخمسين يحصل على 45 يوما
إذا كان م نذوي الإعاقة يحصل على 45 يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة